“Aziende al Marconi 4.0” – Significativa partecipazione d’IMPRESA all’evento

Mercoledì 15 maggio 2024 presso l’Aula Magna “Domenico Boccuzzi” dell’I.I.S. “G. Marconi”, si è tenuta la nona edizione di “Aziende al Marconi 4.0“.
L’evento ha posto un’enfasi speciale sulle relazioni dinamiche tra la Scuola e le aziende del territorio, introducendo gli studenti alle realtà del mercato lavorativo moderno con un focus su innovazione e tecnologia.

Presenti circa 16 aziende del territorio che, in una prima fase si sono presentate e successivamente si sono rese disponibili per incontri “one to one” con i giovani diplomandi.
Quest’anno, l’evento ha esplorato tematiche chiave come l’intelligenza artificiale, le smart technologies, le energie rinnovabili, la trasformazione digitale e la connettività avanzata, con particolare attenzione verso la sostenibilità e l’innovazione responsabile.

Inoltre, non è mancata l’occasione per discutere del tema del mismatch sul mercato del lavoro, e della difficoltà di reperimento delle figure tecniche professionali da parte delle aziende. IMPRESA, nella figura del Presidente Giampaolo Olivetti, ha illustrato agli studenti una situazione dettagliata del mercato del lavoro attuale, ponendo l’accento su quelle che sono le professioni, nonché le relative competenze, più richieste dall’aziende del territorio.

Oltre ad IMPRESA, sono intervenute ed hanno partecipato le seguenti aziende associate:

• Rossato Spa – Emiliano Rossato;
• DS Group Srl – Marco Dal Sasso;
• Axed Group Srl – Giorgio Ardigò, Pietro Presta, Andrea Saverio Gonnella;
• Synergie Italia – Valentina Stefanelli e Laura Bianchini;
• Unit Plus Srl – Bruno Carbone.

IMPRESA vuole ringraziare la Dirigente Scolastica Dott.ssa Ester Scarabello e la Prof.ssa Cosetta Lorello per la buona riuscita dell’evento.

“Importantissimo aver partecipato a questa giornata presso l’I.I.S. “G. Marconi” di Latina –dichiara il Presidente Olivetti– istituto che ha una lunga tradizione di partnership con le aziende locali, un legame prezioso che ha contribuito alla formazione di generazioni di professionisti competenti e preparati che hanno contribuito allo sviluppo del tessuto industriale del territorio. Nel mio intervento ho condiviso con gli studenti i dati sulla richiesta delle figure professionali da parte delle nostre aziende, al fine di orientarli nella scelta del loro futuro lavorativo. Le aziende italiane registrano un preoccupante disallineamento tra domanda ed offerta di lavoro: oltre il 40% delle posizioni aperte (per figure tecnico-professionali) rimane vacante. Questo significa che ogni 10 posizioni aperte, 4 restano vacanti e tale fenomeno è causato anche dalla scarsa conoscenza, da parte dei giovani diplomati, delle opportunità lavorative specifiche che il nostro territorio può offrire loro. Mi riferisco anche a quei “Mestieri” che richiedono abilità manuali e tecniche specifiche, quali, ad esempio, il fabbro, il saldatore, il tornitore, il montatore, che necessitano di formazione specifica, e che sono ricercatissime dalle aziende industriali.”